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企業文化

引語:德為事業之基。基業長青的企業必定有能夠支撐企業持續發展的核心理念,而理念注定于員工的精神世界,這就是沿湖的結晶-“合”文化。 厚德以載物。“德若水之源,才若水之波”,公司的企業道德揮發著無與倫比的強大輻射力:因“德”,“才”一直正軌向前延展。以“德”為基,施行管理,提升職工整體隊伍素質,秉承以德為萬事之根的理念,把員工道德品質的精華凝集,力求德才兼備。“德”把客戶呼聲信號、客戶利益、客戶滿意標準與客戶架起誠信的亮麗彩虹橋,著企業與客戶的“合”力共贏。   

  “合”之要義,鑄就強體。“合”文化內化于人心,外化于人行,貫穿于管理生產經營。合,凝結理念以升華,勁射精彩生熠輝,企業再升級!

 合文化:山之高處人為峰,企之共贏人作本。

 員工與客戶合為企業之本,合-方能共贏。

 核心價值觀:以人為本、團結合作、“合”氣生財、合作制勝。

 企業精神:“合”而不同、寬而有制、言而有信、以人為本、

 自強不息、持中尚“合”、以義生利、天下大同。

 核心理念:相互尊重、互相平等、互惠互利、共同發展、誠信至上、文明經營;

 基本理念:

 協作理念:協同合作、資源共享、以和謀利;

 平衡理念:相異相補、相反相成、協調統一;

 包容理念:求同存異、多元和合、互濟雙贏;

 民主理念:共同決定、榮辱與共、共生共榮;

 處事理念:以義為先、以禮為要、以信為重;

 生存理念:共生共存、和諧相處、無為而治;

 人才理念:留住人才、開發人才、善用人才;

 創新理念:科學客觀、述而有作、守正出新;

 學習理念:勤學善學、學無止境、學以致用;

 社會理念:惠人達己、和諧相處、勇于承擔;

 企業使命:效力、效益、效應。

 企業宗旨:圓上沿湖的夢,成就員工的夢。

 企業目標:以德育人,以思想道德建設,建設跨時代的行業領先者。

 企業發展戰略:加強引進“三才”,“管理人才、專業技術人才、技能操作人才”;以公司人力優勢,打造強勁的員工實體隊伍。

 企業文化:企業人,文化魂。

 合的文化-高屋建瓴,求真務實;

 合的文化-干事創業之信念、做人做事之準繩;

 合的文化-企業管理的哲學,潛入深處,將員工齊聚。

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